DATOS E INFORMACION

Hablaremos las etapas para diseñar un sistema de control administrativo es fundamental para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos en una organización. A continuación, te presento las etapas clave para diseñar dicho sistema. 1. DEFINICION DE LOS RESULTADOS DESEADOS: El diseño de un buen sistema de control debe iniciarse en función de un objetivo fijado por la administración, determinando el conjunto de acontecimientos que se desea sucedan en el futuro. Una vez más queda demostrada la interacción entre planeación y control. En esta etapa se debe tratar de que los resultados deseados se expresen en dimensiones cuantificables. 2. DETERMINACION DE LAS PREDICCIONES QUE GUIARAN HACIA LOS RESULTADOS DESEADOS.  La idea de que el control consiste exclusivamente en comparar lo efectivamente producido con lo deseado es errónea. Un control administrativo efectivo es el que se preocupa por determinar con anticipación los elementos de predicción que durante el proceso del co...

Habláremos sobre la teoría general sobre el liderazgo, El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o de las directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. Teoría De Los Rasgos De Personalidad: Esta teoría parte del criterio de que los líderes nacen, no se hacen, y, por ende, propone un conjunto de características o rasgos físicos (personas saludables con grandes dosis de energía física), psicológicos (personas con gran capacidad de autocontrol y dominio de sí mismas, poder de persuasión, autonomía, etc.) e intelectuales (personas con capacidad de oratoria, creativas, innovadoras, con facilidad de aprendizaje, etc.) que distinguen a los líderes de los seguidores o a los buenos líderes de los ineficientes. Teoría De Los Estilos De Liderazgo: Considera que el liderazgo de las personas o los grupos está en func...

Hablaremos de la departamentalización por cliente: en focarse específicamente en las necesidades de los clientes.  matricial:  es   una estructura de trabajo en la que los miembros del equipo dependen de varios líderes.   POR CLIENTE: Las compañías diseñan su estructura organizacional sobre la base de los tipos de clientes, con el propósito de satisfacer de la mejor forma posible las necesidades y expectativas de éstos, utilizando como estrategia la cultura de servicio al cliente. El objeto de la organización por clientes es enfocarse específicamente en las necesidades de los clientes. Por lo cual, al dividir la empresa en departamentos, cada departamento se especializa en atender y resolver las necesidades de un grupo específico de clientes. Evidentemente, los clientes se convierten en la clave para estructurar la organización de la empresa. Cada grupo de clientes es atendido y administrado por un gerente encargado de un departamento particular. Como cada departamen...

 Para Empezar, hablaremos sobre las ideas o conceptos de organización en una compañía como establecerlo. ORGANIZACION: SE REFIERE AL ACTO DE ORGANIZAR, COMO ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA Y FUNCIÓN BÁSICA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO LA FORMA EN QUE SE ESTRUCTURAN LAS ACTIVIDADES Y SU DESARROLLO LAS RELACIONES DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL El diseño de la estructura organizacionales un aspecto fundamental en la gestión empresarial, ya que define cómo se distribuyen las responsabilidades, roles y relaciones dentro de una organización. Desde una perspectiva de diseño. Organización formal e informal • Las empresas pueden seguir una organización formal o informal, pero muchas veces nos encontramos con que los modelos formal e informal conviven en una misma compañía. Por eso, podíamos decir que se trata de dos modelos complementarios, no contrapuestos; dos vías de organización empresarial que nos ayudarán a cubrir todo el espacio empresarial.   Proceso de o...

  En este blog hablaremos acerca de cómo ha evolucionado la web, si nos detenemos a pensar, la tecnología avanzada más en los últimos 20 años que en toda la historia de la humanidad. Centrándonos especialmente en las páginas Web, no fue hasta 1990 cuando se creó la primera Web nombrándola la web 1.0, esta era un sistema muy sencillo de HTML que solo permitía consumir contenido, pero no se podía interactuar con él. Las Webs más reconocidas eran Netscape, AltaVista, Aol y Yahoo!. La llegada de la Web 2.0 cambio por completo a las sociedades de todo el mundo pues con esta le dimos la bienvenida a las redes sociales, pero eso no fue todo se abrió un mundo de posibilidades porque podías tener la facilidad de comunicarte con varios lugares del mundo pues dio inicio a las redes sociales como Twitter, Facebook, YouTube Wiki E Instagram. En 2006 ocurrió por primera vez pudimos ver el término ...

 Para comenzar los fundamentos de redes como sabemos vivimos en un mundo hiperconectado es fundamental conocer cómo funcionan y cómo actúan las redes de los dispositivos. Fundamentos de redes: Son un conocimiento vital para el día a día, ya que las redes nos han conquistado por completo, ahora todo está más conectado que antes, por ese motivo te enseñaremos los elementos más básicos sobre las redes. En las redes siempre hay un servidor y un cliente los servidores son ordenadores que proporcionan una serie de servicios como por ejemplo la impresión, el fax, el almacenamiento y la recuperación de datos. Hay dos tipos de redes:  es la red de área local (LAN) redes de área amplia (WAN) Internet es la red de redes se trata de una red WAN que une a todo el planeta interconectada en forma de tela de araña que esta echa de servidores que nos brindan información a más de 100 millones de habitantes que están conectados a través de redes de telefonía de cobre, de fibra óptica o vía satél...