ORGANIZACION

 Para Empezar, hablaremos sobre las ideas o conceptos de organización en una compañía como establecerlo.

ORGANIZACION:

SE REFIERE AL ACTO DE ORGANIZAR, COMO ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA Y FUNCIÓN BÁSICA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO LA FORMA EN QUE SE ESTRUCTURAN LAS ACTIVIDADES Y SU DESARROLLO LAS RELACIONES DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

El diseño de la estructura organizacionales un aspecto fundamental en la gestión empresarial, ya que define cómo se distribuyen las responsabilidades, roles y relaciones dentro de una organización. Desde una perspectiva de diseño.

Organización formal e informal

• Las empresas pueden seguir una organización formal o informal, pero muchas veces nos encontramos con que los modelos formal e informal conviven en una misma compañía. Por eso, podíamos decir que se trata de dos modelos complementarios, no

contrapuestos; dos vías de organización empresarial que nos ayudarán a cubrir todo el espacio empresarial.

 

Proceso de organizar

Consiste en una serie de etapas a través de las cuales se lleva a cabo la acción de organizar un ente social. Es importante porque equilibra las necesidades de estabilidad y cambio del organismo. La estructura de la empresa garantiza estabilidad y contabilidad a las actividades, necesarias para que una organización avance de manera coherente hacia sus objetivos y planes.

Roldán, P. N. (2017, enero 7). Organización: Qué es, tipos y ejemplos. Economipedia. https://economipedia.com/definiciones/organizacion.html