ORGANIZACION
Para Empezar, hablaremos sobre las ideas o conceptos de organización en una compañía como establecerlo. ORGANIZACION: SE REFIERE AL ACTO DE ORGANIZAR, COMO ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA Y FUNCIÓN BÁSICA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO LA FORMA EN QUE SE ESTRUCTURAN LAS ACTIVIDADES Y SU DESARROLLO LAS RELACIONES DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL El diseño de la estructura organizacionales un aspecto fundamental en la gestión empresarial, ya que define cómo se distribuyen las responsabilidades, roles y relaciones dentro de una organización. Desde una perspectiva de diseño. Organización formal e informal • Las empresas pueden seguir una organización formal o informal, pero muchas veces nos encontramos con que los modelos formal e informal conviven en una misma compañía. Por eso, podíamos decir que se trata de dos modelos complementarios, no contrapuestos; dos vías de organización empresarial que nos ayudarán a cubrir todo el espacio empresarial. Proceso de o...